關鍵人才快速判斷
適合剛開始意識到人才配置可能出現問題，但尚未需要全面調整的企業。
透過基礎結構化分析，快速釐清目前最關鍵的人員角色與潛在風險，
避免在尚未看清楚全貌前，持續在錯誤方向上消耗時間與成本。
服務對象： 5–10 人企業
測驗配置：
- WorkMode Pro 測驗（至多 3 個關鍵角色，於企業訪談後確認）
服務內容：
- 企業訪談
- 3 個關鍵發現
- 5 個立即可行的改善建議
- 簡化版分析報告（8–12 頁）
- 關鍵發現說明與初步決策討論
交付時間：
自「測驗完成與企業訪談結束、必要資料齊備後」起算，
約 3–5 個工作天（依專案排程調整）
定位標語：
「先看清楚，再決定」的階段