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你的團隊
真的用對人嗎?
WorkMode Pro 人才決策系統,讓招募、配置、升遷、留才的每一次決定都有依據。
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招人難、留人更難?
企業用人問題,往往不在人才不足,而在人與位置是否適配。
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你最不想發現人力資源押錯哪個方向?
用一個決策檢核問題,先排除最昂貴的錯誤投入。
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認識我們

安帝積管理顧問

優勢地圖 Advantage Map 是一個專注於企業人才配置與決策結構的顧問品牌,隸屬於 安帝積管理顧問有限公司

在實務中我們發現,許多中小企業出現效率下滑、管理者疲勞,或人才表現不如預期,問題往往不是能力不足,而是人員配置與決策分工逐步失衡,在不知不覺中累積經營風險。

安帝積公司作為管理顧問角色,協助企業在進行關鍵人事與組織調整前,先釐清現況、再做判斷,避免在錯誤的配置與決策上,持續投入時間與成本。

我們不提供標準答案,也不套用固定流程,而是協助企業把原本說不清楚的人事與決策狀態,整理成可被討論、評估與調整的現況,讓企業主能在風險擴大前,做出更可控的決策

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How to Start

從哪一個入口開始?

從這裡開始

面試前、到職後、升遷前、擔心留不住人時,
每一個時間點,老闆需要做的判斷都不一樣。
選一個最接近你現在狀況的情境,直接看你會拿到什麼。

Podcast Center

Podcast 心靈相談所

擁有深厚的教練經驗和卓越的專業背景,專業領域涵蓋關係建立、影響力、策略、執行力、。

個人特色以擅長建立積極、支持性的教練關係,通過精心設計的教練計劃,助力人們在個人和職業生涯中取得更長遠的成就。

Why WorkMode Pro

這套系統,來自咖啡店裡聽到的兩段對話

那天早上

鄰桌的一位企業主,正在請命理老師幫他決定,要不要把某位同仁升為總經理。他不是不慎重,正是因為這個決定太重要,才想找一個依據。

兩週後,同一家店

兩位主管反覆討論了整個上午,仍拿不定主意,該不該把一位同仁調往深圳。

這些決定牽動一個人的職涯,也影響公司的發展,光憑直覺或反覆討論,往往很難說清楚判斷依據。WorkMode Pro 提供主管看得懂、能帶進討論的報告,整理這個人的工作優勢、適合發揮的情境,以及帶領時值得留意的地方,讓討論更聚焦,也讓決策理由更清楚。

知識補給站

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先看清楚,再決定

留下公司名稱與聯絡方式,並在表單的詳細描述欄簡述目前的用人情況,
我們會在 1 至 2 個工作天內與您聯繫。
先了解貴公司的需求,再說明 WorkMode Pro 能提供哪些判斷依據。

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