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認識我們
安帝積管理顧問公司以 WorkMode Pro 人才決策系統，結合依不同職位類型建立的適配基準與管理顧問實務，協助企業在招募、配置、升遷與留才時，看清人與位置是否契合。分析結果作為用人決策的參考依據，搭配面談與實際工作觀察使用，並可在任用後持續追蹤。
在實務中我們發現，許多中小企業出現效率下滑、管理者疲勞，或人才表現不如預期，問題往往不是能力不足，而是人員配置與決策分工逐步失衡，在不知不覺中累積經營風險。
安帝積公司作為管理顧問角色，協助企業在進行關鍵人事與組織調整前，先釐清現況、再做判斷，避免在錯誤的配置與決策上，持續投入時間與成本。
我們不提供標準答案，也不套用固定流程，而是協助企業把原本說不清楚的人事與決策狀態，整理成可被討論、評估與調整的現況，讓企業主能在風險擴大前，做出更可控的決策。
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從哪一個入口開始？
從這裡開始面試前、到職後、團隊重新分工、升遷前、擔心留不住人時，
每一個時間點，老闆需要做的判斷都不一樣。
選一個最接近你現在狀況的情境，直接看你會拿到什麼。
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Podcast 心靈相談所
擁有深厚的教練經驗和卓越的專業背景，專業領域涵蓋關係建立、影響力、策略、執行力、。
個人特色以擅長建立積極、支持性的教練關係，通過精心設計的教練計劃，助力人們在個人和職業生涯中取得更長遠的成就。
Why WorkMode Pro
為什麼是 WorkMode Pro
01
人與位置，看得清楚
適不適合、值不值得投資，一目了然。
02
看見整個團隊
優勢在哪、缺口在哪，一張圖看懂。
03
決定之後，持續看得見
同仁的表現與變化，每個月都看得到。
